Als interim teammanager P&O en Belastingen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee samenwerkende teams binnen het domein Ondersteuning & Dienstverlening. Je leidt het P&O-team, bestaande uit 14 fte met diverse HR-functies, en het team Belastingen, dat uit 5 medewerkers bestaat. In deze rol ondersteun je de directie bij organisatieontwikkeling en fungeer je als sparringpartner voor teammanagers en de directeur bij strategische P&O- en organisatievraagstukken. Je ontwikkelt en implementeert P&O-beleid op gebieden zoals arbeidsvoorwaarden, verzuim, opleiding en werving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bestuurlijke en uitvoerende taken van het team Belastingen, waaronder het heffen van belastingen en het opstellen van verordeningen. Deze functie vereist sterke leiderschapsvaardigheden, het vermogen om te plannen en organiseren, en het bewaken van deadlines. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van samenwerking binnen de organisatie en het ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling. Deze interim positie biedt de kans om impact te maken binnen de gemeente Westerkwartier en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de teams.