Interim Teammanager Financiële Zaken Gemeente
Duur
11 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-06-22
Sollicitatiedeadline
2026-06-11
Samenvatting
De gemeente Wijk bij Duurstede is op zoek naar een ervaren interim Teammanager Financiën die de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het team Financiën tijdelijk op zich neemt. Deze rol is van cruciaal belang voor het waarborgen van de continuïteit, stabiliteit en voortgang van de financiële werkzaamheden binnen de organisatie. Als interim-manager ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de planning- en controlcyclus, het aanbrengen van structuur en prioritering, en het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
Je fungeert als sparringpartner voor het management en de directie, signaleert risico’s en zorgt voor tijdige opvolging om rust en duidelijkheid binnen het team te herstellen. In deze functie is het essentieel om snel te schakelen binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je praktische oplossingen biedt en het overzicht behoudt in een compacte organisatie.
Deze interim-opdracht biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de verdere professionalisering van het team. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw leiderschap en ervaring in gemeentelijke finance-omgevingen van groot belang zijn. Dit is een unieke kans om jouw vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen in een uitdagende rol.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van finance, bedrijfskunde, bestuurskunde of accountancy
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende van een financiële afdeling
- Je hebt werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met planning- en controlprocessen binnen een gemeente
- Je bent beschikbaar vanaf 1 juli 2026
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager, teammanager of afdelingsmanager binnen het financiële domein van een gemeente
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van strategische advisering en organisatieontwikkeling
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in hun ontwikkeling en het verbeteren van samenwerking, dienstverlening en sturing binnen een financiële afdeling
Competenties
- Coachend leiderschap: ondersteunt en motiveert medewerkers, en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling binnen het team.
- Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie en schakelt zorgvuldig tussen verschillende belangen en niveaus.
- Organisatiesensitiviteit: heeft oog voor wat er speelt binnen het team en de organisatie, en handelt verbindend en passend binnen de context.
- Resultaatgerichtheid: stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en stuurt op tijdige en kwalitatieve oplevering van werkzaamheden en deadlines.
- Rust en structuur brengen: creëert overzicht, stabiliteit en duidelijke aansturing binnen een dynamische of kwetsbare werkomgeving.