Als interim-manager bent u verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de afdeling Bestuurszaken, met een specifieke focus op het team Kabinet en het team Strategie, Buitenlandse Betrekkingen & Lobby en Strategie (BBLS). U gaat aan de slag met het onderzoeken en uitwerken van structurele oplossingen, waarbij u de scheiding van de teammanagersrol en die van meewerkend voorman/vrouw als uitgangspunt neemt. Uw rol omvat het in kaart brengen van werkprocessen, taakverdeling en ondersteuning binnen de teams, en het ontwikkelen van toekomstbestendige aansturingsscenario's. U creëert rust, structuur en duidelijkheid binnen de teams en vervult tijdelijk de rol van teammanager van het team Kabinet, bestaande uit ongeveer 13 medewerkers. In deze functie rapporteert u aan en adviseert u de Concernmanager Bestuurszaken. Het is van belang dat u draagvlak organiseert bij management, medewerkers en relevante stakeholders, en dat u voortgang, bevindingen en resultaten helder rapporteert. Deze opdracht loopt van eind september 2026 tot en met maart 2027, voor 36 uur per week, met minimaal 3 dagen op het Provinciehuis te Arnhem. Dit is een unieke kans om uw leiderschaps- en veranderkundige vaardigheden in te zetten in een complexe organisatie en een significante impact te maken.