Interim Teamleider Openbare Ruimte en Vastgoed

Duur 8 maanden
Uren per week 20 tot 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-02-19
Sollicitatiedeadline 2026-02-06

Samenvatting

De gemeente Hardenberg is op zoek naar een tijdelijke teamleider voor het team Infrastructuur, Gebouwen & Gronden (IGG), dat verantwoordelijk is voor het beleid en beheer van de openbare ruimte en gemeentelijke gebouwen. Deze rol is ontstaan door de uitval van de huidige teamleider en is gericht op het waarborgen van continuïteit en stabiliteit binnen het team. De interim teamleider zal leidinggeven aan een team van ongeveer 80 medewerkers, waarbij de focus ligt op resultaat, kwaliteit en budget. Belangrijke taken omvatten het coachen van medewerkers, afstemmen met clustercoördinatoren, en het actief deelnemen aan overleggen met management en portefeuillehouders. De opdracht vereist een sterke focus op de voortgang van lopende projecten en aanbestedingen, en het creëren van heldere prioriteiten en werkafspraken binnen het team. De opdracht heeft een duur van 8 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging, en vraagt om een beschikbaarheid van 20 tot 24 uur per week. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken binnen een dynamische gemeentelijke organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van de openbare ruimte.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van organisatiekunde of management
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen een team van 20 medewerkers of meer, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen infrastructuur, openbare ruimte of vastgoed
  • Beschikbaar om minimaal 16 uur per week op locatie te werken.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende met een team van meer dan 20 medewerkers bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkevaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en contractmanagement binnen de openbare ruimte bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verduurzaming, biodiversiteit of integraal beheer binnen de openbare ruimte
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer van kapitaalgoederen (zoals wegen, riolering, vastgoed of groen) binnen een overheidsinstelling

Competenties

  • Mensgericht en coachend leiderschap.
  • Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig.
  • Communicatief sterk en verbindend.
  • Resultaatgericht en besluitvaardig.
  • Overzicht, rust en structuur brengen.