Duur
12 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
28 november 2026
Sollicitatiedeadline
17 november 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Je maakt écht verschil door te werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Bij Ferm Werk, dat zich richt op het ondersteunen van mensen in de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater, krijg je de kans om interim leidinggevende te worden van praktijkopleiders en ploegleiders binnen de afdeling Intern. Deze afdeling biedt zo’n 100 doelgroep medewerkers en deelnemers zinvol en uitdagend werk. Je bent verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden en ontwikkelen van deze medewerkers, waarbij je ook knelpunten signaleert en oplossingen aandraagt. Je werkt nauw samen met de teammanager Extern en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling. Dit is een unieke kans om je leiderschapsvaardigheden in te zetten en bij te dragen aan de groei van een organisatie die zich inzet voor inclusie en participatie. Je krijgt de ruimte om procesverbeteringen te initiëren en je ideeën om te zetten in concrete verbetervoorstellen. Ferm Werk biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Dit is jouw kans om een positieve impact te maken op de levens van mensen die ondersteuning nodig hebben.
Vereisten
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel leidinggevende binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sociaal ontwikkelbedrijf, sociale werkvoorziening, werkontwikkelbedrijf of organisatie actief binnen de Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Aantoonbare werkervaring met complexe functionerings-, ontwikkelings- en/of verzuimvraagstukken
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of het initiëren en implementeren van procesverbeteringen binnen een uitvoeringsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van een bestaande organisatiestructuur of aansturingsmodel en het opleveren én implementeren van verbetervoorstellen
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een sociaal ontwikkelbedrijf, sociale werkvoorziening of vergelijkbare omgeving
- Aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
Competenties
- Affiniteit met de doelgroep;
- Inzicht hebben in mogelijkheden richting arbeidsparticipatie en ontwikkeling;
- Kunnen motiveren en omgaan met weerstand;
- Je bent daadkrachtig en weet door te pakken;
- Je denkt in kansen en mogelijkheden;
- Je hebt een helikopterview;
- Je bent organisatiesensitief en weet belangen zorgvuldig af te wegen;
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;
- Je communiceert helder en voert ook lastige gesprekken op een respectvolle manier.