Interim Programmamanager Duurzaamheid

Duur 14 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau WO
Regio Friesland
Startdatum 2025-01-10
Sollicitatiedeadline 2025-09-23

Samenvatting

Als interim programmamanager duurzaamheid speel je een sleutelrol in het voortzetten van het duurzaamheidsprogramma binnen de Gemeente Smallingerland, met een focus op Drachten. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het programma en het formuleren van strategisch advies om de duurzaamheidsinitiatieven optimaal voort te zetten. In deze functie werk je nauw samen met de Gemeente, inwoners en ondernemers om concrete stappen te zetten richting een duurzamer Smallingerland. Je fungeert als expertisecentrum op het gebied van duurzaamheid en geeft vorm aan het uitvoeringsprogramma, waarbij je aandacht besteedt aan thema's zoals energie, klimaatadaptatie en circulaire economie. Met jouw communicatieve vaardigheden en projectmanagementervaring weet je alle betrokken partijen te inspireren en te verbinden. Ben jij klaar om een impact te maken en duurzame oplossingen te realiseren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Vereisten

  • U beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante richting zoals duurzaamheid, milieukunde, bestuurskunde, planologie, economie, geografie of een technische of natuurwetenschappelijke studie met aantoonbare focus op duurzaamheid
  • U heeft aantoonbare meerjarige werkervaring op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of circulaire economie
  • U heeft minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager
  • Wij vragen u een CV van maximaal 4 pagina's A4 bij te voegen bij uw sollicitatie

Gewenste kwalificaties

  • U beschikt over meerjarige ervaring als programmamanager binnen de publieke sector, met specifieke focus op duurzaamheid, energietransitie of circulaire economie
  • U heeft actuele ervaring met het aansturen van programma's in een bestuurlijke omgeving en bent vertrouwd met het werken binnen een bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevermodel

Competenties

  • Creativiteit: Het vermogen om originele en innovatieve ideeën te ontwikkelen en toe te passen.
  • Omgevingsgericht: Sensitief voor de omgeving en in staat om effectief in te spelen op veranderingen en behoeften.
  • Verbinder: Het talent om mensen met elkaar te verbinden en samenwerking te bevorderen.
  • Inspirator: In staat om anderen te motiveren en te inspireren om hun beste zelf te zijn.
  • Overtuigingskracht: Het vermogen om anderen te overtuigen en hen te bewegen tot actie.
  • Doelgericht: Gefocust op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.