Interim Operationeel Teamleider

Duur Tot en met 25 oktober 2027
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 26 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 2 oktober 2026

Samenvatting

Als Interim Teamleider Uitvoering bij Avri ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 50 medewerkers die de milieustraten, transport en verwerking van grondstoffen beheren. Je zorgt ervoor dat deze processen optimaal functioneren en dat de teams goed samenwerken. Je brengt structuur aan, stimuleert samenwerking en tilt de teams naar een hoger professioneel niveau. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkzaamheden en de dagelijkse aansturing van de teams. Je onderhoudt relaties met gemeenten en externe partners en vertaalt managementbesluiten naar de uitvoering. Deze functie biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de transitie van afval naar grondstoffen en de verduurzaming van de keten. Je opereert in een dynamische omgeving waar je jouw leiderschapskwaliteiten kunt inzetten om verbeteringen door te voeren en innovatie te stimuleren. Avri biedt een informele en gedreven werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport recycling of direct vergelijkbaar. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Aantoonbare werkervaring met veranderetrajecten én teamontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Gewenste kwalificaties

  • Ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
  • Kennis hebt van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen.

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Besluitvaardig;
  • Verbindend;
  • Organisatiesensitief;
  • Coachend;
  • Omgevingsbewust;
  • Analytisch sterk;
  • Pragmatisch.