Interim Manager Bedrijfsvoering & Ondersteuning
Duur
15 maanden
Uren per week
28
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-05-01
Sollicitatiedeadline
2026-04-23
Samenvatting
De gemeente Hellendoorn is op zoek naar een interimmanager Bedrijfsvoering die een cruciale rol speelt in het aansturen van de afdeling Bedrijfsvoering, bestaande uit ongeveer 40 medewerkers. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de teams Belastingen, Financiën, Inkoop, Juridische Zaken en P&O. Je versterkt de organisatie door rust, duidelijkheid en leiderschap te bieden, met een focus op heldere sturing en prioritering. Een belangrijke uitdaging is het doorontwikkelen en professionaliseren van processen, waarbij je aandacht besteedt aan standaardisatie, uniformiteit en digitalisering om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.
Daarnaast is het essentieel om de positie van Bedrijfsvoering te versterken als een proactieve en volwaardige gesprekspartner voor vakafdelingen, de directie en het college. Als lid van het managementteam lever je strategische input voor de koers van de organisatie en fungeer je als een betrouwbare sparringpartner voor bestuur en directie. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke bedrijfsvoering.
Vereisten
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als interimmanager in een eindverantwoordelijke lijnrol binnen bedrijfsvoering
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het herstellen en doorontwikkelen van teams en afdelingen waar sprake was van onrust, onduidelijkheid of achterblijvende sturing
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen bedrijfsvoering, zoals financiën, HR/P&O, juridische zaken en inkoop
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026 voor minimaal 28 uur per week
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van bestuurskunde
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als interimmanager in een eindverantwoordelijke lijnrol binnen bedrijfsvoering bij een overheidsorganisatie
- Je hebt aantoonbare werkervaring als (interim)manager bedrijfsvoering binnen een gemeente
- Je hebt ervaring met veranderopgaven, teamontwikkeling en het doorontwikkelen van teams binnen bedrijfsvoering
- Je hebt aantoonbare ervaring als adviseur richting directie en bestuur
Competenties
- Leiderschap: verbindend en richtinggevend