Interim Directeur Gemeentelijke Organisatie
Duur
11 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
WO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-06-18
Sollicitatiedeadline
2026-06-05
Samenvatting
Als interim Directeur Algemene Dienst ben je verantwoordelijk voor het tijdelijk leiden van de organisatie naar bestuurlijke stabiliteit en verbeterde uitvoeringskracht. Je versterkt het directieteam door nieuwe collega-directeuren en de nieuwe gemeentesecretaris effectief in te werken en te positioneren. Je zorgt voor continuïteit in besluitvorming en leidinggevend handelen, waarbij je teammanagers sturing en coaching biedt en waar nodig de rol van loco-gemeentesecretaris vervult. Je vertaalt bestuurlijke besluiten naar concrete uitvoeringsacties, monitort de voortgang en signaleert knelpunten, zodat gevoelige dossiers weer in balans komen. Je stimuleert integraliteit binnen de organisatie, realiseert structurele procesverbeteringen en levert strategisch advies voor duurzame organisatieontwikkeling en cultuurverankering. Je draagt bij aan een duidelijke portefeuilleverdeling en verantwoordelijkheden binnen het directieteam, zodat teammanagers heldere sturing ervaren en eigenaarschap wordt versterkt. Met jouw ervaring en leiderschapsstijl maak je een significante impact op de samenwerking tussen domeinen en de verankering van organisatieontwikkeling.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring als directeur
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een managementfunctie bij een gemeentelijke instelling
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring met moderne bedrijfsvoering en proces- en programmamanagement
- Je beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als integraal manager, afdelingshoofd of directeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
Competenties
- Je biedt op een motiverende manier ruimte voor de ontwikkeling van mensen. Je bent gedreven om het beste uit onze organisatie te halen en bent transparant over rollen, verwachtingen en verantwoordelijkheden.
- Je bent een uitstekende teamspeler en fungeert als voorbeeld in constructieve samenwerking met het bestuur, collega's en externe partners.
- Je hebt een duidelijke visie op het principe van 'buiten naar binnen werken'. Je signaleert en benut kansen voor inwonersparticipatie.
- Je bent ook een realist. Je toetst prioriteiten op praktische haalbaarheid en kunt strategieën en ideeën omzetten in concrete plannen.
- Je zorgt voor de borging en verankering van de ingezette ontwikkelingen.