Interim Concernstrateeg en Teamopbouwer
Duur
0 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Brabant
Startdatum
2026-03-28
Sollicitatiedeadline
2026-03-17
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De Gemeente Oss is op zoek naar een tijdelijke kwartiermaker/interim concernstrateeg die een nieuwe concernstaf opbouwt en integraal leidinggeeft aan het team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van een stevige werkende basis, waarbij je je richt op positionering, rol- en procesinrichting, samenwerking en overlegstructuren. Je adviseert over concernbrede strategische vraagstukken en vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar concrete keuzes voor de lange termijn. Belangrijke deliverables zijn onder andere een kwartiermakersplan binnen 4-6 weken, werkende werkwijzen en processen, strategische adviezen en een volledig overdrachtsdocument. Je rapporteert aan de concerndirecteur Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Veiligheid en werkt nauw samen met de secretaris/directie en bestuurders. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw team. Je werkt voornamelijk fysiek vanuit Oss, met de mogelijkheid tot hybride werken in overleg. Deze rol is ideaal voor een ervaren strategisch adviseur die zijn of haar expertise wil inzetten in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.
Vereisten
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie met ten minste 100.000 inwoners
- Je hebt ervaring als kwartiermaker of in een vergelijkbare rol waarbij je een nieuw team, afdeling of organisatieonderdeel hebt opgebouwd
- Je beschikt over minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring met hoogopgeleide professionals (HBO+) binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke context
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met concernbrede strategische advisering op het snijvlak van bestuur, directie en organisatie binnen een concernstaf bij een gemeente met ten minste 100.000 inwoners
- Je bent beschikbaar per de gepubliceerde startdatum of zo vroeg mogelijk daarvoor, en je bent beschikbaar voor een interview op de gepubliceerde interviewdatum
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met werken binnen of aan een concernstaf, directiestaf of vergelijkbare strategische eenheid, bij voorkeur in een adviserende of leidinggevende rol binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
- Je beschikt over expertise op het gebied van netwerkstrategie, public affairs en lobby binnen een overheidscontext, opgedaan bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
- Je hebt aantoonbare ervaring met teamvorming, procesinrichting en taakverdeling in een opbouw- of veranderfase
- Je hebt ervaring met strategische concernbrede advisering in complexe bestuurlijke en gemeentelijke besluitvorming, opgedaan bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en hebt passend inzicht in bestuurlijke dynamiek, waarbij je rolvast en zorgvuldig kunt handelen
- Je hebt strategisch denkvermogen op concernniveau en kunt samenhang zien tussen verschillende belangen en deze vertalen naar scherpe strategische keuzes
- Je beschikt over verbindend vermogen en weet mensen en belangen effectief met elkaar te verbinden
- Je toont leiderschap in opbouw- en veranderprocessen, waarbij je richting geeft en het team goed laat functioneren
- Je hebt netwerkvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden binnen een overheidscontext, waarbij je netwerken doelgericht en strategisch inzet