Innovatiemanager Social Design
Duur
7 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-08-12
Sollicitatiedeadline
2026-07-31
Samenvatting
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte en ervaren innovatie-ontwerper met een sterke focus op social design, die een cruciale rol zal spelen in het versnellen, faciliteren en aanjagen van meerdere innovatietrajecten binnen RVO vanuit het iNova-team. In deze functie fungeer je als krachtige innovatie-facilitator, waarbij je collega’s met verschillende niveaus van innovatie-ervaring coacht en begeleidt. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opzetten en begeleiden van trajecten van A tot Z, waarbij je het innovatie-raamwerk van iNova toepast om abstracte systeemvraagstukken om te zetten in concrete acties en prototypen.
Je brengt structuur aan in complexe en politiek gevoelige omgevingen, helpt teams grip te krijgen op scope en richting, en stimuleert eigenaarschap en duurzame verankering van verandering. Je ontwikkelt scenario’s, diensten en interventies, en neemt een leidende rol in het ontwerpproces bij maatschappelijke opgaven die vaak nog niet scherp afgebakend zijn.
Werken binnen RVO betekent bijdragen aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals energietransitie en duurzame voedselproductie. Je weet beweging te creëren, zelfs in situaties van weerstand en onduidelijkheid. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken en bij te dragen aan duurzame verandering in de samenleving.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Strategic Product Design, Bedrijfskunde, Innovatiemanagement, ICT of een vergelijkbare richting
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van complexe innovatietrajecten
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met ontwerpend werken binnen complexe organisaties of programma's
- Je bent gewend om te werken met complexe stakeholdervelden en hebt hier minimaal 3 jaar ervaring mee
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring opgedaan in multidisciplinaire innovatieteams
- Je beschikt over aantoonbare kennis van Design Thinking
- Je hebt kennis van Corporate Innovation
- Je bent bekend met Lean Startup methodieken
- Je hebt kennis van Social Design, Systemic Design en/of Transition Design
Competenties
- Ondernemerschap en durf: De kandidaat toont een sterke ondernemersgeest en is bereid om risico's te nemen om kansen te benutten.
- Creativiteit en leervermogen: De kandidaat is creatief en heeft een groot vermogen om te leren en zich aan te passen aan nieuwe situaties.
- Omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit: De kandidaat heeft een goed begrip van de omgeving en is gevoelig voor de dynamiek binnen de organisatie.
- Overtuigingskracht en omgaan met weerstand: De kandidaat beschikt over sterke overtuigingsvaardigheden en kan effectief omgaan met weerstand.
- Analytisch vermogen en adviesvaardigheden: De kandidaat heeft een scherp analytisch vermogen en kan waardevolle adviezen geven op basis van gegevens.
- Netwerken en samenwerken: De kandidaat is bedreven in netwerken en werkt goed samen met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.