Infrastructure Engineer

Duur 11 maanden
Uren per week 38
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-02-23
Sollicitatiedeadline 2026-02-12

Samenvatting

Als Infra-engineer bij BKWI ben je de spil in het soepel laten draaien van onze gebruikersgerichte infrastructurele producten en diensten. Je biedt ondersteuning aan ontwikkelteams en zorgt voor een stabiele, toekomstbestendige omgeving door gebruik te maken van de nieuwste tooling en technieken. Je vertaalt klantvragen naar praktische oplossingen en houdt de performance en betrouwbaarheid van onze producten nauwlettend in de gaten. Daarnaast adviseer je het management over verbeteringen en innovaties. Kwaliteit, veiligheid en samenwerking zijn essentieel in deze rol, waarbij je ook de kans krijgt om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Je werkt in een dynamische omgeving waar je creatief kunt zijn in het bedenken van oplossingen en waar klantgerichtheid hoog in het vaandel staat. Samen met je team streef je naar ambitieuze doelen en zorg je voor een optimale dienstverlening. Deze functie biedt je de mogelijkheid om impact te maken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze infrastructuur.

Vereisten

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over een opleiding op automatiseringsgebied en hebt productspecifieke trainingen gevolgd
  • Je hebt ervaring met infrastructuur engineering, TCP/IP, routing protocollen en firewalling
  • Je hebt kennis van en ervaring met Agile en projectmatig werken
  • Je hebt ervaring met automatisering en kennis van Python, Ansible (of andere DSL) en Bash
  • Je hebt kennis van en ervaring met open standaarden en open source
  • Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging
  • Je hebt ervaring met Linux Debian/CentOS
  • Je hebt kennis van FreeIPA, Kerberos en Radius
  • Je hebt ervaring met preseeding en kickstarting
  • Je hebt ervaring met datacenter migraties
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met agile werken
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met informatiseringsvraagstukken en ICT in het algemeen, en met gelijkwaardige publieke en private producten en diensten in het bijzonder
  • Je hebt ervaring met het maken van impactanalyses voor ICT producten
  • Je hebt een afgeronde HBO of academische opleiding in bedrijfseconomie of informatica

Gewenste kwalificaties

  • Je bent creatief in het bedenken en formuleren van mogelijke scenario's en oplossingen die door het hele team gedragen worden
  • Je beschikt over een sterke klantgerichtheid en bent altijd bereid om uitstekende service te verlenen
  • Je werkt graag samen en deelt actief informatie met collega's binnen en tussen verschillende teams
  • Je werkt resultaatgericht met ambitieuze doelen, stelt concrete actieplannen op en stuurt tijdig bij waar nodig

Competenties

  • Klantgerichtheid: Onderzoekt de wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar. Dit omvat het geven van hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid. Daarnaast stimuleert de kandidaat anderen om de dienstverlening te optimaliseren en spreekt hen aan op klantgericht gedrag.
  • Samenwerken: Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan teamresultaten. De kandidaat stimuleert samenwerking en kennisdeling, doet concessies aan eigen standpunten om gezamenlijk resultaat te behalen en initieert samenwerking tussen verschillende groepen.
  • Resultaatgerichtheid: Is gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen in teamverband. De kandidaat stimuleert ambitieuze doelen en actieplannen, faciliteert anderen bij het behalen van resultaten en stelt meetbare deadlines, waarbij tijdig bijsturen mogelijk is.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Streeft naar voortdurende verbetering en borging van kwaliteit. De kandidaat stimuleert feedback op geleverde diensten, maakt afspraken over te behalen kwaliteit en bespreekt mogelijke verbeteringen.
  • Probleemanalyse: Signaleert problemen en legt verbanden tussen signalen. De kandidaat zoekt door tot er voldoende gegevens beschikbaar zijn en constateert de samenhang tussen verschillende problemen.
  • Initiatief: Signaleert kansen en handelt ernaar. De kandidaat komt actief met voorstellen en ideeën, stelt dringende kwesties aan de orde, initieert activiteiten en neemt het voortouw, waarbij kansen worden gegrepen.
  • Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder tijdsdruk en tegenslag. De kandidaat schept randvoorwaarden, inspireert en faciliteert anderen om onder druk effectief te blijven presteren en geeft richting in woelige tijden.