Informatiebeheer Adviseur
Duur
Tot en met 31 december 2026
Uren per week
24 tot 28 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-04-20
Sollicitatiedeadline
2026-04-09
Samenvatting
De gemeente Oldenzaal is op zoek naar een tijdelijke recordmanager voor het team Informatisering, met als doel het professionaliseren van informatiebeheer en het begeleiden van diverse implementatie- en verandertrajecten. De recordmanager zal deelnemen aan de implementatie van I-navigator en fungeert als schakel tussen automatisering en informatiebeheer. Belangrijke taken omvatten het bewaken van de voortgang van taken en projecten binnen het jaarplan van de afdeling en het bijdragen aan de duurzame inrichting van het informatiebeheer. Daarnaast zijn er verschillende trajecten zoals de migratie van E-suite naar Podium-D, het inrichten van het E-depot, en de implementatie van een digitaal postprotocol. Dit vraagt om het aanpassen van processen en het actief begeleiden van de interne organisatie. De rol biedt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeente en bij te dragen aan de ontwikkeling van een efficiënte en effectieve informatiehuishouding.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring als recordmanager / adviseur informatie / gegevensbeheerder / informatiemanager in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie;
- Aantoonbare ervaring met informatiebeheer en archiefwet- en regelgeving;
- Aantoonbare werkervaring met implementaties van informatiesystemen;
Gewenste kwalificaties
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau ;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recordmanager / adviseur informatie / gegevensbeheerder / informatiemanager in de afgelopen 5 jaar ;
- Aantoonbare werkervaring binnen informatie / IT van een gemeente ;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 ;
- Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift .
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Adviesvaardigheid
- Verandervermogen
- Procesgerichtheid
- Projectmatig werken
- Communicatieve vaardigheid
- Proactiviteit
- Flexibiliteit
- Kwaliteitsgerichtheid