HR-medewerker Overheid

Duur 4 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Utrecht
Startdatum 2026-04-14
Sollicitatiedeadline 2026-04-07

Samenvatting

De gemeente IJsselstein is op zoek naar een tijdelijke HR-medewerker met een hands-on mentaliteit en enkele jaren praktische ervaring in het HR-vak. De rol omvat dagelijkse HR-activiteiten zoals het plaatsen van vacatures, het plannen van gesprekken, en het regelen van de instroom van nieuwe collega's. Daarnaast beantwoord je vragen van collega's en teamleiders over verlof en verzuim en houd je de personeelsdossiers bij. Ervaring met het HRM-systeem YouForce van Visma Raet is een pré, zodat je snel zelfstandig kunt werken. De gemeente hecht veel waarde aan betrouwbare dienstverlening en heldere communicatie, en zoekt iemand die deze waarden deelt. De functie biedt de kans om bij te dragen aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ideale kandidaat heeft minimaal een MBO 4-diploma in HRM en drie jaar relevante werkervaring binnen een overheidsinstelling. De opdracht is beschikbaar vanaf 14 april 2026, en kandidaten dienen zelf zorg te dragen voor hun mobiele apparaten en laptops.

Vereisten

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in de richting van HRM
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker binnen een overheidsinstelling.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in het ondersteuning van de organisatie op het gebied van HR wet- en regelgeving, CAO en lokale regelingen
  • Aantoonbare werkervaring met HRM Systeem Youforce
  • Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, formatie en inschaling/waardering en teamontwikkeling

Competenties

  • Zelfstandig
  • Schriftelijk accuraat
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Assertief
  • Besluitvaardig
  • Plannen en organiseren
  • Zorgvuldig