Voor Saxion zijn we op zoek naar een ervaren interim HR-professional die ons HR-projectteam tijdelijk komt versterken tijdens een omvangrijke reorganisatie. Deze reorganisatie betreft ongeveer 1.000 van de 3.000 medewerkers en bevindt zich in een cruciale fase waarin zorgvuldigheid, planning en heldere communicatie van groot belang zijn. In deze rol ondersteun je de HR-projectleider bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van het plaatsings- en selectieproces, evenals de juridische en administratieve afhandeling. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het opstellen, beheren en coördineren van alle personeelsbrieven en formele correspondentie, waarbij je de kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid waarborgt. Je hebt ook de taak om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen te doen, terwijl je projectmatig en zelfstandig werkt binnen een ervaren HR-team. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken in een dynamische omgeving en bij te dragen aan een succesvolle reorganisatie.