Als interimmanager P&O binnen de rechtbank Den Haag ben je verantwoordelijk voor het op orde brengen van de unit Personeel en Organisatie. Je past de aansturing aan op de juiste span of care en zorgt voor een gestructureerde en georganiseerde samenwerking tussen de verschillende onderdelen van P&O. Je actualiseert de visie op P&O in lijn met landelijke ontwikkelingen en werkt kaders uit waarbinnen medewerkers kunnen opereren. Een belangrijk aspect van je rol is het creëren van een prettige werkomgeving, waarin open communicatie, heldere opvolging en actieve monitoring van voortgang en besluiten centraal staan. Je stuurt inhoudelijk op de realisatie van het jaarplan en geeft leiding aan het team. Daarnaast adviseer je de portefeuillehouder en het bestuur, en zorg je voor aansluiting bij de landelijke HR-strategie. In deze rol heb je de kans om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een sterke HR-functie binnen de rechtbank. Je werkt samen met een gemotiveerd team en hebt de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.