HR Financieel Administratief Medewerker

Duur 4 maanden
Uren per week 32-36 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-02-28
Sollicitatiedeadline 2026-02-17

Samenvatting

Als Financieel Administratief HR-medewerker bij de gemeente Oude IJsselstreek ben je de spil tussen HR, Financiën en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een volledige, betrouwbare en actuele personeelsbegroting en bewaakt P-budgetten. Je ondersteunt collega's met jouw expertise over loonkosten, cao-toepassing en financieel-administratieve processen. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, salarisadministratie en Financiën, en speelt een belangrijke rol in het up-to-date houden van HR Enterprise en diverse dashboarden. Je taken omvatten het opstellen en bewaken van de personeelsbegroting, dagelijkse financiële HR-administratie, salariscontroles en het bieden van ondersteuning aan collega's bij complexe vragen. Je levert managementinformatie en zorgt voor de administratieve afronding bij in- en uitdiensttreding. Deze rol biedt de kans om de financieel administratieve HR-processen te optimaliseren en een significante impact te maken op de organisatie. Je komt te werken in een diverse en professionele omgeving waar samenwerking en dienstverlening centraal staan. Dit is een unieke kans voor een ervaren professional die zijn of haar kennis en vaardigheden wil inzetten voor de brede welvaart van de inwoners van Oude IJsselstreek.

Vereisten

  • Uiterlijk beschikbaar per "2 maart 2026"/Minimaal voor 32 -36 uur per week beschikbaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële HR‑administratie binnen de gemeentelijke sector
  • Afgeronde MBO opleiding / HBO opleiding op financieel/administratief gebied of HR

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar 5 jaar werkervaring op het gebied Financi4le HR‑administratie binnen de gemeentelijke sector
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met het gebruik van HR-enterprise
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de CAO-gemeenten of SGO en de toepassing daarvan in berekeningen ( benoem dit in cv )
  • Aantoonbare werkervaring met personeelsbegroting en loonkostenberekeningen

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Klantgericht
  • Proactief
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Analyserend vermogen