Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en impact wil maken op strategisch niveau? Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een strategisch HR adviseur die direct waarde toevoegt en HR naar een hoger niveau tilt. In deze rol ben je een waardevolle sparringpartner voor het management en adviseer je over strategische HR-vraagstukken. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR-beleid en zorgt voor samenhang tussen strategie en uitvoering. Je signaleert trends, ontwikkelingen, kansen en mogelijke uitdagingen op het gebied van HR en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties. Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het ontwikkelen en initiëren van toekomstbestendige HR-instrumenten en het zorgen voor de juiste inzet daarvan binnen de organisatie. Daarbij tre je regelmatig op als kartrekker en/of projectleider. Je begeleidt complexe trajecten zoals organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden, en inspireert, coacht en ondersteunt het HR-team inhoudelijk bij hun doorontwikkeling en versterking. Deze opdracht biedt je de kans om in een diverse, verantwoordelijke organisatie met ruim 300 collega's echt verschil te maken.