Als HR business partner bij Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO NL) ben jij dé sparring partner voor leidinggevenden op het gebied van strategische, tactische en operationele HR onderwerpen. Je ondersteunt de organisatie bij het bereiken van haar strategische doelen en het cultiveren van een positieve werkomgeving, waarbij je samen met HR support medewerkers en HR specialisten leidinggevenden in de ondersteunende afdelingen begeleidt, adviseert en ondersteunt. Deze afdelingen omvatten Finance, Inkoop, Facilitaire zaken, IT Informatievoorziening en het Projectbureau, en je bent de sparring partner voor het MT-lid dat verantwoordelijk is voor deze afdeling. Als energieke en doortastende senior business partner denk je strategisch en vertaal je dit naar praktische oplossingen, terwijl je de juiste vragen stelt om leidinggevenden verder te helpen in hun rol. Je hebt kennis van thema's als duurzame inzetbaarheid, organisatie- en teamontwikkeling, en je werkt met organisatiesensitiviteit waarbij je altijd in verbinding bent met de organisatie en het team. Je vertaalt HR-organisatiedoelstellingen naar begrijpelijke, haalbare en tastbare opdrachten en houdt altijd het overzicht met een resultaatgerichte aanpak. Je rapporteert aan de HR manager en werkt in een fijn, landelijk HR team bestaande uit HR business partners, HR specialisten en HR support medewerkers. De functie is hybride ingedeeld, dus je werkt gedeeltelijk op kantoor en hebt de vrijheid om thuis te werken, met reizen naar kantoorlocaties wanneer nodig.