Werken bij de gemeente Weststellingwerf is een dynamische en betekenisvolle ervaring! In deze rol als Strategisch HR Beleidsadviseur ben je een cruciale schakel in het vormgeven van ons personeelsbeleid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met diverse teams en zorgt ervoor dat de wensen en behoeften van onze inwoners centraal staan in al onze plannen. Je hebt de kans om een impact te maken door verantwoordelijkheden te nemen in de evaluatie van reorganisaties en het ontwikkelen van een TOP-werkgever cultuur, waar medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Je zult ook betrokken zijn bij het opstellen van beleid rondom ziekteverzuim en vitaliteit, en het creëren van een strategisch personeelsbeleid dat aansluit bij de actuele HR-ontwikkelingen. Dit biedt je de mogelijkheid om je creativiteit en proactiviteit in te zetten, terwijl je bijdraagt aan een organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Bij de gemeente Weststellingwerf krijg je de kans om te werken in een complexe maar interessante omgeving, waar je jouw adviesvaardigheden kunt benutten en verder kunt ontwikkelen. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de lokale gemeenschap!