HR Beleidsadviseur Diversiteit & Inclusie
Duur
17 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Brabant
Startdatum
2026-08-01
Sollicitatiedeadline
2026-07-24
Samenvatting
Als Beleidsadviseur Diversiteit & Inclusie bij de Gemeente Tilburg speel je een cruciale rol in het versterken van een inclusieve organisatiecultuur. Je vertaalt het D&I-beleid naar concrete, uitvoerbare interventies en ontwikkelt samen met stakeholders een D&I-visie voor de periode 2026-2030. In deze functie adviseer je leidinggevenden en zorg je ervoor dat beleid stevig verankerd wordt in de P&O-instrumenten. Je werkt datagedreven en maakt gebruik van zowel kwantitatieve als kwalitatieve data om de voortgang te monitoren en evalueren.
Je wordt onderdeel van het team Beleid en Organisatieadvies binnen P&O, waar je samenwerkt met ongeveer 55 collega’s. De rol biedt de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je ongeveer 50% van de tijd op kantoor bent. Je schakelt intensief met diverse afdelingen en mobiliseert teams en netwerken om samenwerking te stimuleren. Deze functie biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de organisatie, maar ook aan je eigen professionele groei door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Kortom, een unieke kans om impact te maken in een dynamische omgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.
Vereisten
- Je bent een stevige professional die inhoudelijke kennis combineert met sensitiviteit en verbindingskracht
- Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving waar verschillende belangen, perspectieven en soms ook spanningen samenkomen
- Je hebt kennis van diversiteitsvraagstukken en weet het thema diversiteit en inclusie op een natuurlijke manier te agenderen en te vertalen naar concrete stappen in de organisatie
- Je bent iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en anderen weet te inspireren en mee te nemen in verandering
- Je werkt projectmatig, bent vernieuwend in je aanpak en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van personeel en organisatie of een vergelijkbare richting
- Je hebt aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van diversiteit en inclusie en persoonlijke affiniteit en ervaring met deze thema's
- Werkervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré
- Je hebt het vermogen om mensen mee te nemen in een onderwerp dat kan schuren én verbinden
- Je hebt ervaring met projectmatig werken
- Je bent vernieuwend, verbindend en daadkrachtig
- Je bent in staat om draagvlak te creëren
- Je bent in staat om resultaten meetbaar te maken