Als Strategisch HR Adviseur bij de gemeente Doetinchem speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van strategisch HR-beleid. Je denkt mee over complexe HR-vraagstukken en komt met innovatieve oplossingen die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor het managementteam en de gemeentesecretaris, en je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd. Je vertaalt strategische plannen naar concrete acties met zichtbaar resultaat en weet beweging te creëren in een complexe organisatie. Je bent ook projectleider voor belangrijke HR-projecten en adviseert over de Wet op de Ondernemingsraden en de rechtspositie van politieke ambtsdragers. Deze rol biedt de kans om je kennis en netwerk uit te breiden, terwijl je bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Je werkt samen met een team van gedreven professionals en hebt de mogelijkheid om je ideeën en creativiteit in te brengen. Dit is een unieke kans om impact te maken in een dynamische omgeving en je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.