HR Adviseur Publieke Sector

Duur 0 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-21

Samenvatting

De Gemeente Gooise Meren, met ruim 60.000 inwoners, zoekt tijdelijk een ervaren HR-adviseur voor het Sociaal Domein, met een werkweek van 32 tot 36 uur. In deze veelzijdige rol fungeer je als centraal aanspreekpunt voor managers en de directie, waarbij je hen ondersteunt in het uitvoeren van HR-beleid en het toepassen van HR-instrumenten. Je begeleidt het in-, door- en uitstroomproces en biedt advies en ondersteuning bij ziekteverzuim en re-integratie. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en het toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving binnen de organisatie. Je werkt in een platte, overzichtelijke organisatie waar medewerkers worden aangemoedigd om zichzelf te zijn en verantwoordelijkheid te nemen. Dit is een kans om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan complexe vraagstukken binnen de gemeente. Als proactieve sparringpartner signaleer je knelpunten en bied je praktische oplossingen, terwijl je sterke relaties opbouwt met zowel interne als externe partijen. Deze rol biedt de mogelijkheid om je creativiteit en ondernemende houding in te zetten, en om bij te dragen aan een wendbare en doelgerichte organisatie.

Vereisten

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals beschreven in de uitvraag
  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 10 jaar

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van HRM, Personeel & Organisatie
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van adviezen aan managers en directie, wat duidelijk terug te vinden is in je cv
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedingen bij gemeenten
  • Je bent uiterlijk per 11 mei 2026 beschikbaar voor 24 uur per week

Competenties

  • Stevige adviesvaardigheden: In staat om weloverwogen en effectieve adviezen te geven die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
  • Communicatief sterk: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, die bijdragen aan een open en duidelijke interactie.
  • Resultaatgericht: Gericht op het behalen van concrete resultaten en het realiseren van doelstellingen.
  • Mensgericht: Een sterke focus op de menselijke kant van de organisatie, met aandacht voor de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
  • Verbinding maken: Bekwaam in het leggen van verbindingen tussen mensen en teams, wat bijdraagt aan een positieve samenwerking.