Je bent iemand met een verbindend vermogen die van nature creatief meedenkt over kansen, mogelijkheden en oplossingen op het gebied van HR. In deze rol adviseer je verschillende teams bij P&O vraagstukken en fungeer je als sparringpartner voor leidinggevenden met betrekking tot in-, door- en uitstroom, verzuim en andere P&O onderwerpen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor diverse P&O projecten, waaronder de implementatie van personeelsbeleid en de actualisatie van het inhuurbeleid. Met jouw frisse blik signaleer je verbeterkansen en draag je proactief verbetervoorstellen aan om het team beter te laten draaien. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder adviseurs en medewerkers personeels- en salarisadministratie, en richt zich op het versterken van aantrekkelijk werkgeverschap en het optimaliseren van de basisprocessen. Deze functie biedt de kans om je talenten in te zetten in een dynamische omgeving waar korte lijnen met inwoners en bestuur de samenwerking bevorderen. Je krijgt de mogelijkheid om impact te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente Wijk bij Duurstede.