Gemeente Hilversum zoekt voor minimaal 6 maanden een HR Adviseur om ondersteuning te bieden tijdens een cruciale periode van organisatorische verandering. De gemeenten Wijdemeren en Hilversum voegen samen tot één gemeente per 1 januari 2027, met een ambtelijke integratie per 1 januari 2026. In deze rol ben je sparringpartner van het management en denk je proactief mee over actuele en toekomstige HR-vraagstukken. Je adviseert managers in hun rol als integraal manager, zowel op het niveau van individuele medewerkers als op de personele component van de organisatie. Je hebt een vaste groep managers voor wie je het eerste aanspreekpunt bent, wat vertrouwen en continuïteit opbouwt. Als HR-adviseur ben je mede verantwoordelijk voor het goed afstemmen van HR-beleidsonderwerpen op praktische behoeften en werk je nauw samen met HR-collega's op verschillende expertgebieden. Naast advieswerk werk je ook mee aan HR-projecten voor en met de organisatie. In 2026 zal veel van medewerkers worden gevraagd rondom de herindeling, terwijl de dienstverlening op peil blijft. Het HR-team groeit niet evenredig mee met de organisatie, dus je ondersteuning is essentieel. Je werkt hybride, met voorkeur voor aanwezigheid op maandagen wanneer veel overleggen plaatsvinden. Dit is een uitgelezen kans om impact te maken in een dynamische organisatie die 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven dient.