De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) is op zoek naar een professional voor het aanpassen en moderniseren van ongeveer 15 lokale regelingen, waarbij de focus ligt op twee cao’s: Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan een veilige en gezonde samenleving door het verbeteren van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen de veiligheidsregio. De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in HRM, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen een veiligheidsregio. Daarnaast is kennis van de cao’s Ambulancezorg en CAR(UWO) essentieel. De opdracht biedt flexibiliteit in werkdagen en de mogelijkheid tot hybride werken, wat een goede werk-privébalans bevordert. De gesprekken voor deze rol zijn gepland op 14 januari 2026, en kandidaten worden tijdig geïnformeerd over hun status. Dit is een unieke kans om impact te maken in een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van de regio.