HR Administratief Medewerker
Duur
6 maanden
Uren per week
20 uur
Opleidingsniveau
MBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
ASAP
Sollicitatiedeadline
2025-10-24
Samenvatting
Als medewerker Personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor het regelen van alle administratieve zaken met betrekking tot de medewerkers van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je beheert de personeelsadministratie en werkt nauw samen met collega's van de personeels- en salarisadministratie. Je voert het administratieve proces uit voor de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en beheert, verwerkt en controleert personeelsmutaties volgens de gemeentelijke CAO en wet- en regelgeving. Daarnaast stel je arbeidsovereenkomsten en brieven op en beantwoord je vragen van collega's over personele aangelegenheden zoals IKB, verlof en verzuim. Ook bied je ondersteuning bij werving en selectie. De functie vereist nauwkeurigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid, vooral tijdens drukke momenten.
Vereisten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Personeelsadministratie
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring jaar als medewerker Personeelsadministratie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als medewerker Personeelsadministratie bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IT-systeem MijnPenO (benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Microsoft Office (benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen én controleren van arbeidsovereenkomsten en brieven m.b.t. arbeidsvoorwaarden. Benoem duidelijk in het cv waar de werkervaring is opgedaan
Competenties
- Integriteit
- Verantwoordelijkheid
- Analytisch vermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Nauwkeurig
- Zelfstandig
- Schriftelijke communicatie
- Flexibel