HR Administratief Medewerker Salarisverwerking

Duur 3 maanden
Uren per week 28-32 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Utrecht
Startdatum 2026-01-12
Sollicitatiedeadline 2026-01-01

Samenvatting

Bij de gemeente Wijk bij Duurstede zijn we op zoek naar een administratief medewerker die verantwoordelijk is voor de in-, door- en uitstroom van personeel. In deze rol ben je betrokken bij de salarisadministratie, het opstellen van brieven en het beheren van digitale personeelsdossiers. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en fungeert als vraagbaak voor HR-gerelateerde vragen. Daarnaast werk je samen met omliggende gemeenten aan een gezamenlijk e-HRM systeem. We zoeken iemand die proactief is, goed kan organiseren en flexibel is in zijn of haar werkzaamheden. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of semipublieke instelling en beschikt over een mbo-niveau 4 diploma. De functie biedt de kans om je talenten in te zetten in een kleine, hechte gemeente waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving waar je de impact van je werk direct kunt zien.

Vereisten

  • 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
  • Uiterlijk beschikbaar per 19 januari 2026 voor 28-32 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-ondersteuner binnen een gemeentelijke organisatie of semipublieke instelling
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken van salarisstroken, mutaties en werken met salarisadministratie systemen
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven op B1 niveau, benoem dit duidelijk in het cv

Competenties

  • Teamspeler: je werkt graag samen met jouw collega’s uit het team en stelt je proactief op
  • Gestructureerd: je weet van aanpakken en bent in staat overzicht te creëren en prioriteiten te stellen. Je werkt graag met deadlines en haalt deze ook
  • Flexibel: je houdt van wisselende werkzaamheden en bent een allround HR-ondersteuner
  • Resultaatgericht: je werkt graag oplossingsgericht en zorgt ervoor dat we efficiënt te werk gaan