Duur
6 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO+
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
26 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als griffier adviseer en ondersteun je raadsleden en raadsfracties in hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende taken. Je ontwikkelt en bewaakt procedures, coördineert de logistieke en organisatorische ondersteuning en bent verantwoordelijk voor de communicatie vanuit de raad. Je biedt strategisch advies over politieke en bestuurlijke processen en zorgt voor goed georganiseerde werkprocedures. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen de raad, het college, de ambtelijke organisatie en externe stakeholders. Je signaleert ontwikkelingen die invloed hebben op de raad en vertaalt deze naar passende adviezen. Daarnaast geef je leiding aan een team van negen medewerkers binnen de griffie, waarbij je zorgt voor een veilige werkomgeving en de ontwikkeling van het team stimuleert. Je maakt deel uit van de lokale driehoek met de burgemeester en gemeentesecretaris en draagt bij aan de kwaliteit van het lokaal bestuur. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de besluitvorming en samenwerking binnen het gemeentebestuur van Katwijk.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als griffier of plaatsvervangend griffier binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van een gemeenteraad, provinciale staten of een ander democratisch gekozen bestuursorgaan
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een team van minimaal 5 professionals
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving waarbij actief is samengewerkt met bestuurders, directie en ambtelijke organisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Kandidaat is bereid om twee keer per maand op donderdagavonden fysiek op het gemeentehuis aanwezig te zijn.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als griffier of plaatsvervangend griffier met het voorbereiden, begeleiden en bewaken van raads- en besluitvormingsprocessen binnen een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het beheren, inrichten en/of doorontwikkelen van één of meerdere raadsinformatiesystemen (RIS)
- Aantoonbare werkervaring als griffier of plaatsvervangend griffier binnen een gemeente; - Meer dan 7 jaar ervaring ; - 6 tot 7 jaar ervaring ; - 5 tot 6 jaar ervaring ; - Minder dan 5 jaar .
- Beschikbaar per 16 november 2026 voor 36 uur per week
Competenties
- Mensgerichte leider, een verbinder, overtuigend en neemt mensen makkelijk mee.
- Onafhankelijk, proactief en resultaatgericht.
- Communicatief sterk, beweegt gemakkelijk binnen de ambtelijke organisatie
- Sterk bestuurlijk sensitief