Gezinscoach Jeugdhulp en Regie

Duur 3 maanden
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-10-03
Sollicitatiedeadline 2026-09-17
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders die er niet meer uitkomen en help je hen hun kracht terug te vinden. Je bent zowel hulpverlener als procesregisseur: je analyseert eerst wat de jeugdige, het gezin en hun netwerk zelf kunnen bereiken voordat je externe instanties inschakelt. Je onderzoekt samen met het gezin welke organisaties aanvullende hulp kunnen bieden en stelt een perspectiefplan op. Je monitort voortdurend de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en kwaliteit. Wanneer een kind onveilig is, neem je ook de nodige maatregelen. Dit is een rol voor een echte aanpakker die blij wordt van een hoog werktempo en niet aarzelt om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen voor huisbezoeken. Je bent onderdeel van de bereikbaarheidsdiensten en werkt volgens de "Purmerendse manier", waarbij inwoners centraal staan en je denkt in kansen en mogelijkheden. Deze functie biedt je de kans om echt verschil te maken in het leven van gezinnen en jongeren in Purmerend.

Vereisten

  • Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
  • Aantoonbare beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
  • Geldige SKJ- of BIG registratie met registratienummer en geldigheidsduur vermeld in het CV
  • Bekend met de Purmerendse manier van werken

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
  • Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
  • Korte persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat zelf waarin wordt toegelicht waarom deze geschikt is voor deze opdracht

Competenties

  • Overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
  • Positief, pragmatisch en toont daadkracht
  • Analytisch en communicatief sterk