Gemeentegriffier met leidinggevende ervaring
Duur
5 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-09-01
Sollicitatiedeadline
2026-08-10
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De gemeenteraad van Beverwijk is op zoek naar een ervaren griffier die de griffie stevig en met rust in positie houdt, en de raad strategisch adviseert en ondersteunt. In deze rol ben je vanaf dag één een onafhankelijke sparringpartner voor de raad, burgemeester, gemeentesecretaris, college en ambtelijke organisatie. Je bewaakt continuïteit en stabiliteit binnen de griffie en biedt zowel ervaren als nieuwe raadsleden ondersteuning in het politieke krachtenveld. Je zorgt voor helderheid en transparantie in de politieke besluitvorming en begeleidt de raad bij belangrijke dossiers zoals de Spreidingswet en het Tata Steel-dossier. Daarnaast geef je mensgerichte, zichtbare leiding aan een klein, betrokken griffieteam, waarbij je sturend op hoofdlijnen bent en ruimte biedt waar mogelijk. Je versterkt de onafhankelijke positie van de raad en bouwt snel kennis op van lokale verhoudingen. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeentelijke organisatie en bij te dragen aan de kwaliteit van de lokale democratie.
Vereisten
- Je hebt ruime, aantoonbare ervaring als griffier, bij voorkeur ook in interim-opdrachten
- Je werkt en denkt op academisch niveau
- Je beschikt over tenminste 5 jaar ervaring als griffier bij een gemeente of soortgelijke overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt grondige kennis van gemeentelijke besluitvorming, de Gemeentewet en politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Je hebt leidinggevende ervaring binnen een griffie of publieke organisatie, met een verbindende, niet-sturende leiderschapsstijl
- Je bent in staat om snel zelfstandig te opereren en op korte termijn effectief te zijn, zonder uitgebreide inwerkperiode
- Je beschikt over politieke sensitiviteit, rolvastheid en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Je bent op korte termijn beschikbaar voor de duur van de opdracht
- Je hebt een stevige persoonlijkheid: je bent stressbestendig, communicatief sterk en bezit een flinke dosis bestuurlijke moed. Je kent de wetten van een dynamische, directe bestuurscultuur en bent niet alleen verbindend, maar ook duidelijk, besluitvaardig en in staat medewerkers aan te spreken
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en stabiliseren van een griffieteam in een overbruggingsperiode én het coachen en begeleiden van een raad met veel nieuwe of onervaren leden
- Je hebt ervaring met het navigeren in een directe en politiek gevoelige bestuurscultuur met complexe dossiers, zoals milieu, bereikbaarheid en netcongestie