Duur
6 maanden
Uren per week
28 tot 36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
13 november 2026
Sollicitatiedeadline
2 november 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Het Sociaal Kernteam Westland zoekt een gedragswetenschapper die een coachende en adviserende rol vervult voor zorgregisseurs jeugd en volwassenen. De zorgregisseurs bieden ondersteuning aan inwoners van Westland met diverse hulpvragen, waaronder psychische en psychosociale problemen. In deze rol ben je betrokken bij multidisciplinair overleg en bied je consultatie en advies bij lopende casussen. Je coacht zorgregisseurs in het voeren van regie op casussen en helpt bij het doorontwikkelen van het hulp- en dienstverleningsaanbod. Deze functie is essentieel voor de continuïteit en kennisborging binnen het team en vereist nauwe samenwerking met interne stakeholders. De werkzaamheden zijn geïntegreerd in de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van een team van 120 professionals die zich inzetten voor rust en evenwicht in de situatie van de cliënt. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de levens van cliënten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper / psycholoog
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in de offerte.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper bij een lokaal team
- Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper met complexe gezinsproblematiek, veiligheidsvraagstukken en multiproblematiek.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gedragswetenschapper gericht op jeugd en volwassenen binnen een gemeente, wijkteam, jeugdhulporganisatie, Veilig Thuis en/of gecertificeerde instelling.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring gericht op volwassenen en jeugd
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring gericht op volwassenen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring gericht op jeugd
- Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met beide doelgroepen
- Per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur
Competenties
- Resultaatgericht
- Benaderbaar
- Punctueel