Gedragswetenschappelijk Specialist Sociaal Domein

Duur 6 maanden
Uren per week 4 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Overijssel
Startdatum 2025-10-16
Sollicitatiedeadline 2025-09-22

Samenvatting

Het doel van de opdracht is het leveren van gedragswetenschappelijke expertise ter ondersteuning van jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken binnen het sociaal domein. De resultaten omvatten minimaal één keer per week inhoudelijk overleg met jeugdconsulenten over multiprobleemgezinnen en veiligheidsvraagstukken, deelname aan multidisciplinaire overleggen op afroep, en bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team. Daarnaast is er een vereiste om ondersteuningsplannen en verzoeken tot onderzoek aan de Raad voor de Kinderbescherming te reviewen en feedback te geven binnen 3 werkdagen. De opdracht vereist een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in Orthopedagogiek of Psychologie, registratie bij relevante beroepsregisters, en minimaal 3 jaar werkervaring als gedragswetenschapper binnen de jeugdhulp. Ook is ervaring met casuïstiekbesprekingen en het coachen van jeugdprofessionals van belang. De opdracht kan flexibel en hybride worden uitgevoerd.

Vereisten

  • Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van Orthopedagogiek / Psychologie
  • Aantoonbare registratie bij één van de volgende beroepsregisters: SKJ, BIG, NIP of NVO, benoem duidelijk in het cv bij welke beroepsregister
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper binnen de jeugdhulp
  • Aantoonbare werkervaring met casuïstiekbesprekingen, zowel op team- als individueel niveau

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van gestructureerde overlegvormen en het borgen van werkwijzen binnen teams
  • Aantoonbare werkervaring met de verklarende analyse
  • Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Twenterand, benoem dit duidelijk in het cv met een voorbeeld
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen van jeugdprofessionals en het begeleiden van complexe casussen.

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
  • Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid
  • Vermogen om snel te schakelen en te organiseren
  • Coachende houding: gericht op volgend sturen en het versterken van handelingsbekwaamheid