Gebiedsregisseur Ruimtelijke Ontwikkeling
Duur
24 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-05-16
Sollicitatiedeadline
2026-05-05
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De gemeente Amstelveen is op zoek naar een ervaren gebiedsregisseur voor de A9-zone en Kronenburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een gebiedsgerichte aanpak en strategisch overzicht, waarbij je verschillende belangen zoals ruimtelijke, infrastructurele en maatschappelijke aspecten met elkaar verbindt. Je analyseert en adviseert over integrale ontwikkelrichtingen en formuleert uitvoerbare strategische en programmatische kaders. Samenwerking met marktpartijen, maatschappelijke partners en overheidsinstanties is essentieel om kansen te benutten en de ontwikkeling van het gebied te stimuleren.
Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van bestuurlijke afwegings- en besluitvormingskaders, en zorgt voor een overzicht van programmering en fasering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van voortgang en resultaten aan het afdelingshoofd en andere relevante stakeholders. Deze tijdelijke opdracht biedt de mogelijkheid om je expertise in complexe gebiedsontwikkelingen in te zetten en een significante impact te maken op de leefbaarheid en bereikbaarheid van Amstelveen. Met een gemiddelde inzet van 16 uur per week, biedt deze rol flexibiliteit en de kans om samen te werken in een dynamische omgeving.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding (WO-niveau) die aantoonbaar is op je cv
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Programmamanager of gebiedsregisseur binnen de ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, wat aantoonbaar is op je cv en ondersteund wordt door een referentie
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen in een politiek gevoelige omgeving, waarbij je hebt samengewerkt met bestuurlijke opdrachtgevers, ambtelijke opdrachtnemers en ontwikkelaars. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en aantoonbaar op je cv, ondersteund door een referentie
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente opgedaan in de afgelopen 4 jaar, wat aantoonbaar is op je cv
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners opgedaan in de afgelopen 4 jaar, wat aantoonbaar is op je cv
- Je beschikt over minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis en ervaring met gebiedsontwikkelingen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar en aantoonbaar op je cv. Graag licht je toe waarin deze kennis bestaat en hoe deze aansluit bij de uitvoering van deze opdracht
- Na de eerste selectieronde nemen we met een aantal kandidaten een interview af, dat meetelt in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens dit gesprek kijken we naar de aansluiting tussen jou en je cv, bespreken we resultaten en praktijkvoorbeelden uit je eerdere werkzaamheden, beoordelen we de relevante competenties voor deze opdracht, en onderzoeken we in hoeverre je ons overtuigt dat je de opdracht succesvol kunt afronden