Duur
Tot en met 30 november 2027
Uren per week
16 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
23 november 2026
Sollicitatiedeadline
27 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als Gebiedstrekker NOVEX ANF rivieren werk je voor de provincie Gelderland aan de verbinding tussen grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven in de regio Arnhem-Nijmegen. Je bent de schakel tussen NOVEX ANF en Ruimte voor de Rivier 2.0, waarbij je regionale ambities, belangen en ontwikkelingen samenbrengt in een gezamenlijke aanpak voor de riviergebieden. Je werkt op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, waterveiligheid, natuur en economische ontwikkeling en levert een belangrijke bijdrage aan bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
In deze rol creëer je inzicht in ruimtelijke ontwikkelingen en besluitvorming die van invloed zijn op de riviergebieden, en ontwikkel je processen waarmee de provincie en gemeenten op het juiste moment hun inbreng leveren. Je verbindt en concretiseert regionale opgaven rondom de bovenloop van de Waal door ontwerpend onderzoek en het stimuleren van samenwerking tussen betrokken partijen. Je brengt ruimtelijke opgaven in de Gelderse Poort in beeld en bereidt afspraken voor met het Rijk over kansen, randvoorwaarden en samenwerking.
Je werkt nauw samen met de NOVEX ANF gebiedsmanager, andere trekkers van hoofdopgaven, het regiobureau GMR Arnhem-Nijmegen, de betrokken gemeenten, waterschappen en rijkspartijen. Je bent ingebed in het regioteam GMR en werkt onder leiding van de Regiomanager Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen. De werkplek is een combinatie van het provinciehuis in Arnhem en het regiobureau van de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen. Je werkt gemiddeld 16 uur per week en bent inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 30 november 2027, met optie tot verlenging met twee periodes van 6 maanden.
Vereisten
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 30 november 2027 voor gemiddeld 16 uur per week
- Kandidaat voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe in het Nederlands, bij voorkeur in PDF-formaat, met vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) en aantal gewerkte uren per week
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) bij of voor een (semi) overheidsorganisatie met interbestuurlijke samenwerking en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016- heden) met integrale gebiedsontwikkeling waarbij kandidaat te maken had met een complex veld met veel verschillende partners en (tegengestelde) belangen
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken binnen het thema water en/of binnen ruimtelijke ontwikkeling/vraagstukken en/of binnen het fysieke domein
Gewenste kwalificaties
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met wateropgaven in het rivierengebied, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met procesregie in een complexe bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere trajecten of processen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het analyseren van complexe samenwerkingssituaties en daar een handelingsperspectief aan verbinden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Competenties
- Overtuigingskracht (en aanpak voor het oplossen van problemen)
- Plannen en organiseren
- Omgevingssensitief
- Communicatieve vaardigheden
- Besluitvaardigheid