Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Duur 11 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2025-10-11
Sollicitatiedeadline 2025-10-31

Samenvatting

De afdeling Facilitaire Zaken, Informatievoorziening & Automatisering (FIA) binnen de gemeente Gooise Meren is op zoek naar een functioneel beheerder voor Suites4Sociaaldomein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie binnen diverse projecten en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de Uitvoeringsdienst Sociaal Domein (USD). Je werkt nauw samen met verschillende teams en speelt een cruciale rol in het proactief beheren van processen in een dynamische omgeving. Als onderdeel van een team van ongeveer 50 professionals, krijg je de kans om bij te dragen aan maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. We verwelkomen een enthousiaste collega die zich kan aanpassen aan de constante veranderingen binnen het sociaal domein en die gedreven is om samen te werken aan verbeteringen.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding of hoger
  • Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als functioneel beheerder van Suites4Sociaaldomein en kunt dit aantonen in je cv

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en verbetertrajecten binnen Suites4Sociaaldomein en kunt dit in je cv onderbouwen
  • Je beschikt over praktijkervaring met het inrichten en optimaliseren van werkprocessen
  • Je hebt ervaring met projectmanagement volgens Prince2 of Agile methodieken en kunt projecten zelfstandig opzetten en uitvoeren
  • Je bent beschikbaar vanaf 10 november 2025 voor maximaal 32 uur per week

Competenties

  • Klantgerichtheid: In staat om de belangen van de klant te achterhalen en hiernaar te handelen. Weet producten te laten aansluiten bij de wensen en behoeften van verschillende stakeholders.
  • Communicatief: Bekwaam in het overdragen van kennis en vaardigheden. Hecht belang aan de gebruiksvriendelijkheid van onze applicatie en werkt actief aan verbeteringen.
  • Pro-activiteit: Neemt initiatief om problemen te adresseren en op te lossen. Zet tijdig de juiste middelen in, beheert risico's en schaalt op tijd op indien het project niet meer conform de verwachtingen en planningen verloopt.
  • Analytisch vermogen: In staat om hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Kan complexe vraagstukken snel doorgronden en beantwoorden. Is kritisch op de huidige werkprocessen en voert verbeteringen door.