Functioneel beheerder HR-systemen

Duur 4
Uren per week 16 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-02-01
Sollicitatiedeadline 2026-01-23

Samenvatting

Als ervaren functioneel beheerder Youforce ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en het oplossen van problemen binnen de HR-omgeving. Je fungeert als 2e lijns aanspreekpunt en behandelt aanvragen, storingen en meldingen die via de HR-servicedesk binnenkomen. Je beoordeelt deze op volledigheid en zorgt voor de afhandeling, waarbij je indien nodig verzoeken indient bij het Servicecenter van Youforce. Je hebt een diepgaande kennis van de HR-modules binnen Youforce en bent betrokken bij het analyseren en oplossen van incidenten, usermanagement, en organisatiebeheer. Daarnaast ondersteun je bij het doorvoeren van wensen van partners en werk je nauw samen met collega functioneel beheerders en ontwikkelaars. Deze rol biedt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving, waar je bijdraagt aan de optimalisatie van HR-processen en systemen. Je werkt hybride, met kantoorwerk op dinsdag en woensdag, en hebt de mogelijkheid om je expertise in te zetten voor verschillende gemeenten in de regio Zwolle.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Youforce met alle onderdelen van Youforce, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Youforce met alle onderdelen van Youforce, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met optimaliseren van systemen
  • Aantoonbare werkervaring met Topdesk in de afgelopen 6 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met HR processen
  • Aantoonbare werkervaring met Yourforce met meerdere klanten in 1 werkomgeving, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring

Competenties

  • Leergierig
  • gedreven
  • communicatief vaardig
  • snel kunnen schakelen op tal van onderwerpen