Fiscaal/Financieel Beleidsadviseur

Duur 4 maanden
Uren per week 18
Opleidingsniveau HBO
Regio Drenthe
Startdatum 2025-10-27
Sollicitatiedeadline 2025-10-03

Samenvatting

Als fiscaal/financieel beleidsmedewerker ben je een essentieel onderdeel van ons team financieel advies. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor fiscale vraagstukken en de actualisering van ons financieel beleid. Je biedt deskundig advies aan collega's, zoals financieel adviseurs en budgethouders, en houdt rekening met de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen. Met jouw proactieve houding coördineer je fiscale werkzaamheden en neem je de verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin je zowel met fiscaliteit als financieel beleid aan de slag gaat, met een bijzondere focus op verbonden partijen. We verwelkomen kandidaten die gedreven zijn om bij te dragen aan ons team en die een passie hebben voor fiscale en financiële vraagstukken.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding op hbo-bachelor niveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als fiscaal/financieel beleidsmedewerker of een vergelijkbare functie
  • Je hebt ervaring met het adviseren van directie en bestuur, wat je kunt aantonen met concrete voorbeelden

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 7 jaar als fiscaal/financieel beleidsmedewerker of een vergelijkbare functie
  • Je hebt ervaring opgedaan als fiscaal/financieel beleidsmedewerker of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt werkervaring als fiscaal/financieel beleidsmedewerker of een vergelijkbare functie binnen de overheid
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van fiscale werkzaamheden, ondersteund met concrete voorbeelden

Competenties

  • Analytisch vermogen: Het vermogen om gegevens en informatie te analyseren en hieruit relevante conclusies te trekken.
  • Plannen en organiseren: De vaardigheid om taken effectief te plannen en te organiseren om doelstellingen te bereiken.
  • Besluitvaardig: In staat om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
  • Nauwkeurigheid: Zorgvuldig en precies werken om fouten te minimaliseren.
  • Samenwerken: Effectief kunnen samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te realiseren.
  • Stressbestendig: In staat om goed te presteren in stressvolle situaties.