Financieel Controller Jeugdhulp

Duur 12
Uren per week 20 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-03-09
Sollicitatiedeadline 2026-02-20

Samenvatting

Als businesscontroller ondersteun je het lokale team van Het Sociaal Kernteam Westland bij het beheersen van de jeugdhulpkosten en het verbeteren van de effectiviteit. Je maakt scherpe analyses en heldere rapportages over financiële en inhoudelijke ontwikkelingen, waarbij je diepgaande kennis van de jeugdhulp, inclusief financiering, bekostigingssystematiek en relevante wet- en regelgeving inzet. Je adviseert proactief de directie en Raad van Commissarissen over strategische keuzes en risico's, en schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en operationele vraagstukken. Je signaleert trends, vertaalt deze naar beleidsadviezen en draagt bij aan een toekomstbestendige jeugdhulp. Het takenpakket omvat het vertalen van ontwikkelingen in jeugdhulp en wmo naar voorspellingen en aanbevelingen, het analyseren en monitoren van voorspellingen, compliance aan wet- en regelgeving, het uitvoeren van bedrijfsanalyses en het opstellen van rapportages. Je vertaalt strategische doelen naar kritieke prestatie-indicatoren, stelt (proces)verbeteringen voor en voert deze door. Vooral de kostenbeheersing in de jeugdhulp krijgt veel aandacht, waarbij je een belangrijke adviserende rol vervult binnen het managementteam van het SKT. Dit is een uitdagende rol waarin je direct impact maakt op de kwaliteit en duurzaamheid van jeugdhulpverlening in de regio Westland.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Economie of bedrijfskunde
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller op het gebied van jeugdhulp
  • Aantoonbare afgeronde opleiding Prince 2 en Scrum Master

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Jeugdhulp en/of WMO binnen een gemeentelijke instelling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als businesscontroller jeugdhulp/wmo bij een gemeentelijke instelling
  • Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2: 100.000+ gemeenten
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren, verbeteren en ontwikkelen van werkprocessen en of systemen binnen de jeugdhulp/wmo

Competenties

  • Betrouwbaar en integer
  • Organisatie sensitief; je voelt mogelijke gevoeligheden feilloos aan
  • Zelfstartend; je hebt geen begeleiding nodig en kan zelf je werk organiseren en prioriteren
  • Mondeling en schriftelijk communicatief
  • Adviseren; je kan goed luisteren, analyseren, en gericht, bruikbaar advies geven
  • Analytisch; je hebt het vermogen om complexe problemen op te splitsen, verbanden te leggen, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en logische conclusies te trekken op basis van feiten