Financieel Adviseur Control & Projecten Publieke Sector

Duur 6 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 15 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 1 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Bij Omgevingsdienst Groene Metropool krijg je de kans om bij te dragen aan het ontwerpen van een nieuwe financieringssystematiek voor de periode 2028 en verder. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een passende inrichting voor deze nieuwe financieringsstructuur in AFAS, wat essentieel is voor externe verantwoording en het creëren van een interne set van beheerstools en sturing. Dit project biedt een unieke kans om je expertise in financiën en control in de publieke sector in te zetten en verder te ontwikkelen. Je werkt samen met een team van professionals die zich inzetten voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit is een kans om impact te maken en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen. De rol vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende stakeholders. Je zult niet alleen je technische vaardigheden toepassen, maar ook je communicatieve en organisatorische talenten inzetten om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Dit is een uitdagende en betekenisvolle opdracht die je in staat stelt om je kennis en ervaring verder uit te breiden in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een financiën én control functie in de publieke sector bij een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met opzetten van nieuwe financieringsystematieken bij een gemeente en/of omgevingsdienst. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren