Duur
3 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
27 november 2026
Sollicitatiedeadline
16 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
Binnen de gemeente Eemnes ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en verder brengen van de Planning & Control (P&C) documenten, waaronder de jaarrekening, kadernota en begroting. Je levert een cruciale bijdrage aan de financiële rapportages en werkt samen met collega's aan belastingverordeningen. In deze rol beoordeel je B&W-adviezen op financiële aspecten en voer je overleg met andere accounthouders om uniformiteit te waarborgen. Je komt te werken in het cluster Planning & Control, waar je samenwerkt met financieel accounthouders en teamadviseurs. Je bent de schakel tussen de organisatie en het bestuur, en je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van P&C-producten. Je hebt kennis van de BBV en financiële systemen, en je bent gericht op verbinding binnen de organisatie. Flexibiliteit en inzicht in het politieke krachtenveld van meerdere gemeenten zijn essentieel. Deze rol biedt de kans om impact te maken binnen een complexe organisatie en bij te dragen aan de groei van de gemeente Eemnes.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële, bedrijfseconomische of bestuurskundige richting
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Planning & Control binnen een gemeente of gemeentelijke samenwerkingsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en/of coördineren van gemeentelijke P&C-producten, waaronder begroting, jaarrekening, kadernota en/of tussentijdse rapportages
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het financieel beoordelen en/of adviseren van college- of B&W-voorstellen binnen een gemeente.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur, P&C-adviseur of financieel accounthouder binnen een gemeente tot 25.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen of verbeteren van P&C-processen binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met financiële advisering richting management, directie en/of portefeuillehouder Financiën
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met meerdere gemeenten of bestuurlijke opdrachtgevers
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingverordeningen en de financiële toetsing daarvan .
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Organisatiesensitiviteit;
- Verbindend vermogen;
- Proactief en resultaatgericht;
- Overtuigingskracht;
- Zelfstandigheid.