Ervaringsdeskundige Projectcoördinator Herstelnetwerk en Laagdrempelige Steunpunten

Duur Tot en met 31 december 2026
Uren per week 10 tot 12 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-25

Samenvatting

In de Gelderse Vallei werk je als ervaringsdeskundige aanjager aan een inspirerend regionaal project gericht op mentale gezondheid en welzijn. Je bent onderdeel van een samenwerking tussen zeven gemeenten (Ede, Veenendaal, Wageningen, Barneveld, Rhenen, Scherpenzeel en Renswoude) die samen negen laagdrempelige steunpunten ontwikkelen. Deze steunpunten bieden ontmoeting, herstelgerichte activiteiten, trainingen en workshops voor alle inwoners, met speciale aandacht voor mensen met ernstige of langdurige psychische of sociaal-emotionele kwetsbaarheid. Je werkt intensief samen met de regionale projectleider en bouwt een lokaal netwerk van ervaringsdeskundigen dat toekomstbestendig is. Je zorgt ervoor dat ervaringsdeskundigheid inhoudelijk in de lead staat bij de ontwikkeling van de steunpunten en draagt bij aan samenwerking met welzijnsorganisaties, huisartsen, GGZ-partners, gemeenten en inwoners. Met je talent voor organiseren, enthousiasmeren en verbinden zet je ervaringsdeskundigheid op de kaart en bouw je samen aan toegankelijke steunpunten waar herstel zichtbaar en voelbaar is. Dit is een unieke kans om betekenisvol bij te dragen aan een stevig herstelnetwerk waarin ervaringsdeskundigheid centraal staat.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring als ervaringsdeskundige in de afgelopen 3 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een ervaringsdeskundig netwerk
  • Aantoonbare werkervaring binnen de Gelderse Vallei en/of in een andere regio waar laagdrempelige steunpunten al verder ontwikkeld zijn, licht dit duidelijk toe in het cv

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar woonachtig in de regio Gelderse Vallei
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ervaringsdeskundige bij een steunpunt, zelfregiecentrum, herstelacademie of recovery college
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerken met lokale partners, de werkgroep en opdrachtgever
  • Aantoonbare werkervaring met werven en begeleiden van nieuwe ervaringsdeskundigen

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Proactieve houding
  • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden
  • Sociale en communicatieve eigenschappen