ERP consultant AFAS Profit

Duur 12 maanden
Uren per week 4 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 12 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 5 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

RMN is op zoek naar een specialistische AFAS-consultant om de AFAS-omgeving te optimaliseren en verder te professionaliseren. De organisatie maakt gebruik van AFAS voor verschillende bedrijfsprocessen, waaronder orderregistratie, HRM, salarisverwerking en financiële administratie. De consultant zal verantwoordelijk zijn voor het adviseren over best practices, het ondersteunen bij implementaties en het waarborgen van kennisoverdracht aan medewerkers. Dit biedt een unieke kans om bij te dragen aan de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie, die zich inzet voor een duurzame en schone leefomgeving. De rol vereist minimaal drie jaar ervaring met AFAS Profit en succesvolle afgeronde optimalisatieprojecten. De consultant zal extern advies geven en is niet ingebed binnen de organisatie, wat de mogelijkheid biedt om een significante impact te maken. Dit is een kans voor professionals die affiniteit hebben met de publieke sector en ervaring willen opdoen in een innovatieve en maatschappelijk betrokken organisatie.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met optimalisatie en beheer van AFAS Profit
  • Minimaal 3 aantoonbaar succesvolle AFAS optimalisatie en beheer opdrachten afgerond als projectleider. Benoem de 3 projecten/opdrachten op een seperate pagina in de offerte
  • Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding
  • Aantoonbare werkervaring in de Afval- en/of Milieubranche

Gewenste kwalificaties

  • Een aantoonbare afgerond hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met optimalisatie en beheer van AFAS Profit
  • Aantoonbaar in het bezit van een projectmanagementcertificaat
  • Aantoonbare werkervaring semi/overheidsinstelling.

Competenties

  • Affiniteit met publieke sector; Begrip van governance, transparantie en samenwerking binnen (gemeentelijke) uitvoeringsorganisaties zoals RMN.
  • AFAS-expertise: Diepgaande kennis van AFAS Profit, InSite en relevante modules (HRM, Order, Finance, Payroll).
  • Procesanalyse en -optimalisatie: Vaardigheid om bedrijfsprocessen te vertalen naar efficiënte en gestandaardiseerde AFAS-inrichting.
  • Adviesvaardigheid: In staat om zelfstandig onderbouwde adviezen te geven aan management en functioneel beheer.
  • Oplossingsgericht werken: Denkt in praktische, haalbare en toekomstbestendige oplossingen binnen standaard AFAS-functionaliteit.
  • Kennis van workflows en autorisaties: Ervaring met het inrichten en optimaliseren van workflows, signaleringen en rechtenstructuren.
  • Stakeholdermanagement: Effectief schakelen tussen gebruikers, beheerorganisatie en management met uiteenlopende belangen.
  • Kennisoverdracht en training: Kan gebruikers en beheerders opleiden en zelfstandig maken in het gebruik van AFAS.