Enterprise Solution Architect Informatievoorziening

Duur 6 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-08-13
Sollicitatiedeadline 2026-07-31

Samenvatting

Als Solution Architect bij SodM ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en inrichten van de totale informatievoorziening, met een sterke focus op objectgericht werken en een duurzame doelarchitectuur. Je fungeert als de verbindende schakel tussen bedrijfsprocessen en het technische landschap, waarbij je ervoor zorgt dat nieuwe werkwijzen naadloos aansluiten op de data-, integratie- en opslagslagen. In deze rol ontwikkel je oplossingsrichtingen, beoordeel je de haalbaarheid en vertaal je de wensen van de organisatie naar toekomstbestendige IT-oplossingen binnen het VOIS-programma. Je draagt zorg voor metadatamanagement, datakwaliteit, record- en archiefbeheer, en de digitale automatisering van informatieprocessen. Daarnaast begeleid je veranderingen in het IT-landschap, adviseer je stakeholders en waarborg je principes voor duurzame opslag, beheer en brede toegankelijkheid van informatie. Deze functie biedt je de kans om een significante impact te maken op de informatievoorziening van de organisatie en om samen te werken in multidisciplinaire teams. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen die de organisatie vooruit helpen.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en architect

Competenties

  • Sterk conceptueel en strategisch denkvermogen: In staat om complexe ideeën en strategieën te begrijpen en te ontwikkelen.
  • Architecturale diepgang gecombineerd met realisatiekracht: Beschikt over een diepgaand inzicht in architectuur en de vaardigheid om deze in de praktijk te brengen.
  • Organisatiesensitiviteit en verandervermogen: Voelt de dynamiek binnen organisaties aan en kan effectief inspelen op veranderingen.
  • Innovatief en adaptief: Altijd op zoek naar nieuwe oplossingen en in staat om zich snel aan te passen aan veranderende omstandigheden.
  • Resultaatgericht met focus op borging: Gericht op het behalen van resultaten, met aandacht voor duurzame oplossingen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden op meerdere niveaus: Effectief in communicatie met verschillende belanghebbenden, zowel intern als extern.
  • Teamspeler: Werkt goed samen met anderen en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.