Directievoerder Infrastructuur en Ontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-02-01
Sollicitatiedeadline 2026-01-28

Samenvatting

De gemeente Katwijk zoekt een extra directievoerder voor de ontwikkeling van de nieuwe wijk Valkenhorst, waar in de komende vijftien jaar 5600 woningen worden gebouwd. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de directievoering van diverse infrastructurele en ontwikkelingsprojecten, waarbij je toezichthouders aanstuurt en zorgt voor de kwaliteit en voortgang van de uitvoering. Je werkt nauw samen met projectleiders en andere collega's, en onderhoudt contact met externe partijen zoals aannemers en belanghebbenden. Je draagt bij aan de professionalisering van het cluster Planmatig Beheer, met een focus op integraal werken en het benutten van data en IT-ondersteuning. Je beoordeelt bestekken en contracten, houdt toezicht op de naleving van contractvoorwaarden en zorgt voor een zorgvuldige afronding van projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het signaleren van afwijkingen in planning en kosten, en adviseer je de projectleider over bijsturingsmaatregelen. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van de inwoners van Katwijk en om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en betrokken organisatie.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
  • De gemeente Katwijk kan de kandidaat na afloop van de overeenkomst kosteloos overnemen;
  • Minimaal een afgeronde opleiding weg- en waterbouw en/of bouwkunde mbo-niveau 4;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als directievoerder civiel bij een gemeentelijke instelling;
  • Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde ;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als directievoerder civiel bij een gemeentelijke instelling ;
  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat (Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden), benoemd in het cv ;
  • Aantoonbare werkervaring in minimaal 2 vergelijkbare projecten met het ontwikkelen van woonwijken van ten minste 800 woningen en projectcommunicatie met interne en externe partners (waaronder aannemers, belangenorganisaties en andere overheden), benoemd in het cv ;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de UAV 2012 en RAW Systematiek .

Competenties

  • Proactieve houding (eigenaarschap voor resultaat)
  • Stakeholdermanagement
  • Strategische planning (analytisch en digitaal praktisch)
  • Probleemoplossend vermogen
  • People management