DevOps Engineer Kafka en Kubernetes

Duur 12 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-01-01
Sollicitatiedeadline 2025-12-19

Samenvatting

Wij zijn op zoek naar een ervaren DevOps-engineer met een specialisatie in Kafka voor het Infrabedrijf van de Dienst ICT van de Nationale Politie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van gebruiksvriendelijke portals binnen de Secure Data Services (SDS), die dataclusters aanbieden via een self-service portaal. Je werkt met een modern platform dat draait op Kubernetes en belangrijke componenten zoals Cilium, Keycloak en GitLab omvat. Je zult techniek ontwikkelen voor logging, monitoring en veiligheid, wat cruciaal is voor de betrouwbaarheid van onze diensten. Flexibiliteit in werktijden en -dagen is mogelijk, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Je maakt deel uit van een dynamisch team en werkt samen in Scrum-teams, waarbij je jouw expertise inzet om innovatieve oplossingen te creëren. Deze rol biedt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een hybride werkomgeving, waar je impact kunt maken op de digitale infrastructuur van de Nationale Politie.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met GitOps CI/CD tooling zoals GitLab CI, ArgoCD en Helm
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten en beheren van on-premise Kubernetes-clusters
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten en beheren van Kafka-clusters

Gewenste kwalificaties

  • Je bent Confluent Certified Administrator for Kafka (CCAAK) gecertificeerd of je bent bereid om dit certificaat voor de start van de opdracht te behalen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met observability, monitoring en troubleshooting op Linux en/of Kubernetes
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van monitoring van de infrastructuur op basis van ELK stack, Prometheus en Grafana
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met configuratie en cloud automation tooling zoals Ansible, Terraform of vergelijkbare tools

Competenties

  • Leervermogen: Het vermogen om nieuwe informatie en vaardigheden snel en effectief te verwerven.
  • Probleemanalyse: Het analyseren van problemen om tot praktische en doeltreffende oplossingen te komen.
  • Overtuigingskracht: Het vermogen om anderen te overtuigen en te motiveren.
  • Initiatief: Proactief handelen en het nemen van verantwoordelijkheid.
  • Klantgerichtheid: Het stellen van de klant centraal en inspelen op hun behoeften en wensen.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Het streven naar hoge kwaliteit in werk en resultaten.
  • Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Duidelijk en effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.