DevOps Azure Platform Engineer

Duur 30-09-2026
Uren per week 32-40 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2025-10-27
Sollicitatiedeadline 2025-10-10

Samenvatting

Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste DevOps Engineer met de rol van Azure Platform Engineer, ter versterking van het DSO Platform team. Dit team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de Azure omgeving waar verschillende Kadaster DSO diensten op draaien. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een Agile omgeving volgens het SAFe framework, met sprints van 2 weken en kwartaal Program Increments. De DevOps Engineer zal verantwoordelijk zijn voor het beheren en optimaliseren van de Azure omgeving, inclusief applicatieclusters, configuraties en monitoring. Daarnaast zal de engineer incidenten en verstoringen analyseren en oplossen, en ondersteuning bieden aan applicatieteams bij de ontwikkeling en configuratie van applicaties. Belangrijke technieken en tools die gebruikt worden zijn onder andere Kubernetes, Azure AKS, Docker, Grafana, Prometheus, en CI/CD tooling zoals Tekton en ArgoCD. De engineer zal ook betrokken zijn bij de implementatie van nieuwe technologieën zoals een Kubernetes policy engine en tracing met Grafana Tempo.

Vereisten

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Platform Engineer / Integratiespecialist;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure of een andere public cloud omgeving;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het merendeel van de volgende tools en technieken: Container technologie (OCI, Docker); Orchestrators (Kubernetes); Routing en proxy management (Traefik); CI/CD Tooling (Git, Maven, ArgoCD); Configureren en onderhouden van ontwikkelstraten, deployments en applicatieplatforms; Monitoring tooling (Prometheus / Grafana); Linux shell;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met de volgende tools en technieken: Tekton; Kustomize/Helm; Loki & Tempo;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;

Competenties

  • Afmaker, focus op zaken afronden;
  • Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten;
  • Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan;
  • Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken;
  • Flexibele werkhouding;
  • Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken;
  • Communicatief zeer vaardig, voor het samenwerken met andere (interne en externe) teams in een keten;
  • Duidelijke gerichtheid op samenwerking.