DevOps Automation Engineer met Coaching Rol

Duur 3 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-09-01
Sollicitatiedeadline 2026-08-11

Samenvatting

Bij SSC-ICT zijn we op zoek naar een ervaren Automation Engineer / Enabler die een cruciale rol zal spelen in het opzetten en beheren van ons centraal beheerd APA-automationplatform. Dit platform ondersteunt teams in het veilig en efficiënt automatiseren van de ontwikkeling, uitrol, testen en beheer van applicaties en diensten. Als Enabler begeleid je teams bij het stellen van automation-doelen en het opstellen van plannen en roadmaps, terwijl je hen helpt om zelfstandig gebruik te maken van het platform. Je zult werken met een scala aan tools zoals GitLab, Ansible, en HashiCorp Vault, en je kennis delen door middel van training en documentatie. Je impact is significant: door teams te coachen naar zelfstandigheid, zorg je voor versnelling van werkzaamheden en een vermindering van terugkerende taken. Dit resulteert in meer controle over de output en lagere beheeruren. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het leveren van uniform rapportagemateriaal, zodat de resultaten en besparingen zichtbaar zijn voor alle betrokkenen. Deze rol biedt een unieke kans om je technische en coachende vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je hebt aantoonbare ervaring met CI/CD en automation
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met GitLab en Ansible op een ervaren gebruikersniveau
  • Je hebt aantoonbare coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden, coachen en ondersteunen van collega's in een DevSecOps omgeving

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met applicatiebeheer en -ontwikkeling
  • Je hebt ervaring met AI en/of automated testing
  • Je beschikt over algemene functionele kennis van de overige tools (naast Gitlab en Ansible) op het APA-platform
  • Je begrijpt de opdracht en past goed binnen onze organisatie

Competenties

  • Coachende en organisatorische vaardigheden: In staat om anderen te begeleiden en effectief te organiseren.
  • Inlevingsvermogen: Heeft het vermogen om zich in te leven in anderen, met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.
  • Communicatie over automatisering: Kan het begrip automatisering op een positieve manier overbrengen aan medewerkers.
  • Rapportagevaardigheden: Bekwaam in het zichtbaar maken van resultaten en besparingen door middel van heldere rapportages.