Data Modelleur Informatiearchitectuur

Duur 3 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-09-01
Sollicitatiedeadline 2026-08-26
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als Gegevensmodelleur binnen de directie CAP van de Belastingdienst speel je een cruciale rol in het vertalen van complexe administraties en kennisgebieden naar samenhangende modellen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van verschillende datamodellen, waaronder SBM, CIM en LGA. Dit biedt je de kans om je analytische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan de verbetering van de gegevensstructuur binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met diverse teams om ervoor te zorgen dat de modellen voldoen aan de behoeften van de organisatie en de gebruikers. In deze functie krijg je de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de efficiëntie van de Belastingdienst. Je zult betrokken zijn bij innovatieve projecten en hebt de kans om je netwerk binnen de organisatie uit te breiden. Deze rol biedt niet alleen een uitdagende werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van de Belastingdienst.

Vereisten

  • De kandidaat beschikt over een geldig certificaat dat zijn of haar expertise in het gebruik van PowerDesigner aantoont.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in informatiearchitectuur binnen een (middel)groot bedrijf.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met modelleertalen, zoals Entity Relationship Diagram (ERD) of Unified Modeling Language (UML).
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van metadatagedreven en modelgedreven ontwikkeling van dataverwerking.

Gewenste kwalificaties

  • Wij zoeken bij voorkeur iemand met een afgeronde WO-opleiding in de richting van informatiekunde, IT of een vergelijkbare relevante opleiding.
  • Kennis van en ervaring met logisch datamodelleren is een belangrijke vereiste.
  • Ervaring met administratiemodellering is een pré.
  • Wij waarderen zelfredzaamheid, waarbij je actief meedenkt over mogelijke oplossingen voor geconstateerde obstakels.
  • De volgende competenties zijn belangrijk: organisatiesensitiviteit, analyseren, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, netwerken, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, en creativiteit.