Corporate Recruiter Hoogopgeleid Talent

Duur 0 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2025-12-20
Sollicitatiedeadline 2025-12-09

Samenvatting

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste senior recruiter die ons recruitmentteam komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de bulkwerving van hoog opgeleide profielen, waarbij je een kritische selectie hanteert. Je taken omvatten het schrijven van vacatureteksten, het uitvoeren van intakegesprekken met vacaturehouders en het voeren van selectiegesprekken. Daarnaast stel je de planning op en bewaak je deze, terwijl je ook de samenwerking met verschillende interne stakeholders zoals HR, management en F&C beheert. Je werkt binnen een dynamische omgeving die zich richt op voortdurende ontwikkeling in lijn met het Integraal Plan van Aanpak (IPA). Deze functie biedt je de kans om je recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen en een significante impact te maken binnen de organisatie. Je zult werken in een team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie, en je krijgt de ruimte om je eigen ideeën en strategieën in te brengen. Als senior recruiter ben je de schakel tussen de organisatie en de kandidaten, en zorg je voor een positieve candidate experience gedurende het hele proces.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
  • Je beschikt over een HBO-opleiding in informatiemanagement, recht, ICT of een vergelijkbare richting
  • Je hebt ervaring opgedaan binnen het publieke domein in een vergelijkbare functie

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring opgedaan binnen de Rijksoverheid in een vergelijkbare functie
  • Je beschikt over ervaring met bulkwerving en grootschalige wervingsprocessen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholder management